산업기술진흥협회 "R&D 분야 주 52시간 특례업종 지정 필요"

신선미 기자 기자 페이지

(서울=연합뉴스) 신선미 기자 = 산업기술계 민간단체인 한국산업기술진흥협회(이하 산기협)가 연구개발(R&D) 분야에는 주 52시간 근로제를 유연하게 적용해야 한다고 주장하고 나섰다.

산기협은 이런 내용을 포함한 '기업 R&D 지원을 위한 정책과제'를 27건을 선정한 데 이어 이를 정부에 건의할 예정이라고 4일 밝혔다.

산기협은 "과제 집중, 실험 연속성, 인력 대체 곤란 등으로 R&D 분야에서는 주 52시간 근로제 적용에 애로를 겪고 있다"면서 "이 분야를 특례업종에 추가하거나 탄력근로제 적용 단위 기간을 6개월에서 1년까지로 확대해 줄 것"을 정부에 요구했다.

기업의 R&D 역량을 진단하는 제도 도입이 필요하다는 것도 정책과제에 포함됐다. 산기협은 기업 연구소를 대상으로 R&D 역량을 측정해 공개하고, 각 역량에 맞는 지원을 해야 연구소의 질적 성장을 이끌 수 있다는 의견을 냈다.

대기업이 중소기업의 디지털화를 지원할 때 법인세를 지원할 필요가 있다고도 강조했다. 기업의 R&D 투자·인력 정보, 과제수행 정보 등을 데이터베이스화한 '정보 플랫폼'을 구축하자는 방안도 포함됐다.

마창환 상임부회장은 "정부의 기업 R&D 지원정책도 혁신적 R&D를 뒷받침하기 위한 역량 강화와 개방형 혁신 지원이 확대돼야 한다"고 말했다. 마 부회장은 미래창조과학부(현 과학기술정보통신부) 감사관, 과학기술정보통신부 기획조정실장 등을 지냈다.

◇ 2019년 산기협 산업기술지원정책 건의과제

※ 자료 : 한국산업기술진흥협회 제공

sun@yna.co.kr

제보는 카카오톡 okjebo <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지> 2019/07/04 20:33 송고