공기업 비위 임직원 징계 2년 연속 감소…처벌도 후퇴
송고시간2021-04-14 06:23
작년 공공기관 징계 건수 1천603건, 2018년 대비 16% 감소
고발비중도 4.3→2.5%로 줄어…작년 징계 건수 철도공사 '최다'
(서울=연합뉴스) 서미숙 기자 = 공공기관 비위 임직원에 대한 징계 건수가 최근 2년 연속 감소했다.
정권 후반으로 갈수록 공공기관 비위에 대한 관리 감독이 느슨해진 게 아니냐는 지적이 나온다.
14일 기업평가사이트 CEO스코어(대표 박재권)가 338개 공기업·공공기관 임직원의 징계처분 현황을 전수 조사한 결과 2018년 1천913건이던 징계처분 건수가 지난해 1천603건으로 16.2% 줄었다.
문재인 정부 출범 첫해인 2017년 1천404건이던 징계 건수는 2018년 적폐청산 등 사정 분위기로 1천900건을 넘기며 급증한 뒤 2019년 1천818건, 2020년 1천613건으로 2년 연속 감소 추세다.
이 가운데 공기업은 2018년 771건이던 징계 건수가 2020년 537건으로 줄었고 준정부기관은 451건에서 422건으로 감소했다. 기타공공기관은 691건에서 644건으로 줄었다.
징계처분 건수 대비 고발 건수 비중은 전체 공기업·공공기관을 통틀어 2018년 4.3%에서 지난해 2.5%로 감소했다.
이중 공기업은 2018년 2.9%에서 지난해 0.9%, 준정부기관은 6.7%에서 4.0%로 각각 줄었다. 기타공공기관의 징계 건수 대비 고발 건수도 4.3%에서 2.8%로 감소했다.
최근 3기 신도시 투기 논란의 중심에 선 한국토지주택공사(LH)의 지난해 임직원 고발 건수는 단 한 건도 없었다.
CEO스코어 박재권 대표는 "공공기관 비위 임직원에 대한 징계처분이 줄었다는 것은 그만큼 부정부패가 줄었다고 볼 수도 있지만 정권 후반으로 가면서 관리감독이 느슨해진 측면이 더 크다"고 말했다.
기관별로 지난해 가장 많은 징계처분이 있었던 곳은 한국철도공사로 96건에 달했다.
이어 한국전력공사(91건), 코레일테크(53건), 한전KPS(48건), 한국보훈복지의료공단(48건), 한국수력원자력(37건), 서울대학교병원(35건), 한국토지주택공사(34건) 등이 뒤를 이었다.
징계처분의 이유로는 직무태만·회계 비위 등 '성실의무위반'이 전체의 66.3%(1천63건)로 가장 많았고 성희롱·음주운전·괴롭힘 등을 포함한 '품위유지위반' 21.8%(349건), 금전·향응수수 등 '청렴의무위반' 3.4%(54건), 지시사항 불이행 등 '복종의무위반' 2.6%(41건) 등이었다.
공기업 및 공공기관 징계처분 현황 (2017-2020) | |||||||||
기관성격 | 기관수 | 징계처분건수 대비 고발건수 |
징계처분 건수 | ||||||
2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | ||
①공기업 | 36 | 6.4% | 2.9% | 1.4% | 0.9% | 581 | 771 | 714 | 537 |
②준정부 기관 |
96 | 7.3% | 6.7% | 4.8% | 4.0% | 409 | 451 | 421 | 422 |
③기타 공공기관 |
206 | 5.1% | 4.3% | 7.8% | 2.8% | 414 | 691 | 683 | 644 |
총합계 | 338 | 6.3% | 4.3% | 4.6% | 2.5% | 1,404 | 1,913 | 1,818 | 1,603 |
※ 2021년 지정 공기업 및 공공기관 350개 중 징계처분 내역을 공시한 338개 기관 대상으로 조사 (2021년 신규 지정된 12개 기관은 제외) [CEO스코어 제공. 재판매 및 DB 금지] |
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