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"한국 여성 경제활동, 33개국 중 32위…임금격차 가장 커"

송고시간2017-02-21 10:47

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PwC 보고서…"한국 임금격차 해소에 100년 이상 소요"

(서울=연합뉴스) 조민정 기자 = 한국 여성의 경제활동이 주요 국가 중 최하위권에 머문 것으로 나타났다.

21일 회계컨설팅 업체 PwC가 경제협력개발기구(OECD) 33개 회원국을 대상으로 조사해 발표한 '여성경제활동 지수 2017' 보고서에 따르면 한국의 여성 경제활동지수는 37.3으로 33개국 중 32위에 해당했다.

여성 경제활동 지수는 남녀 임금 평등과 여성의 구직 용이성, 고용 안정성, 정규직 근로자 여성 비율 등을 토대로 산출된다.

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여성의 경제활동 지수가 가장 높은 곳은 아이슬란드(77.6)로 나타났고 스웨덴(74.6)과 노르웨이(72.4)가 뒤를 이었다.

한국은 지난해 31위에서 한 계단 밀렸다. 여성의 경제활동이 한국보다 저조한 곳은 멕시코(34.8)뿐이었다.

조사 대상 중 아시아국가는 한국과 일본 2개국으로, 일본의 여성 경제활동 지수는 49.1로 작년 순위 27위를 유지했다.

33개국의 평균 여성 경제활동 지수는 58.7이다.

한국은 조사대상국 중 남녀 간 임금 격차가 가장 큰 국가에도 뽑혔다.

한국 남녀 간 임금 격차는 36%로 조사 대상 국가 평균 16%의 두 배에 이른다.

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PwC는 임금 격차 해소에 100년 이상 소요되는 국가로 한국과 스페인, 독일을 꼽았다.

폴란드·룩셈부르크·벨기에 등 국가는 20년, 영국·스웨덴·이스라엘·아이슬란드 등 국가는 50년이 걸릴 것으로 예상했고 미국·핀란드·노르웨이·프랑스 등은 100년 이내에 임금 격차가 해소될 것으로 봤다.

PwC는 "사회 전반에 뿌리내린 남녀 간 임금 격차를 해소하고 여성 인재를 확보하기 위해 정부와 기업의 역할이 중요하다"며 "정부는 정책을 통해 여성이 업무 이외의 시간을 효율적으로 쓸 수 있도록 하고 부모 모두에게 육아휴직을 줘 더 많은 여성이 양질의 일자리를 얻을 수 있도록 독려해야 한다"고 조언했다.

그러면서 "기업은 모든 직원에게 공정하게 보수를 지급하고 여성 임원 육성 계획을 세우는 한편 다양한 유연 근무 제도를 마련해 유능한 여성 인재를 확보하면 성장에 큰 도움이 될 것"이라고 강조했다.

chomj@yna.co.kr

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